1. LƯƠNG CƠ BẢN LÀ GÌ?
- Lương cơ bản là số tiền bạn được trả theo quy định, chưa tính tăng ca, chưa tính phụ cấp.
- Mỗi công ty sẽ có mức lương cơ bản khác nhau, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Ví dụ ở Việt Yên, Bắc Ninh (Bắc Giang cũ) – vùng II:
→ Lương tối thiểu vùng là 4.410.000 đồng/tháng
→ Nếu công ty trả lương cơ bản 5.500.000 đồng/tháng, thì bạn đang được trả cao hơn mức tối thiểu.
TimLAODONG chúng mình hiện đang có rất nhiều công ty trả lương cơ bản cao hơn như vậy. Hãy liên hệ với TimLAODONG để được tư vấn đi làm ngay nhé!
2. TĂNG CA (OT) TÍNH NHƯ THẾ NÀO?
Nếu bạn làm thêm ngoài giờ (OT), lương sẽ được tính cao hơn.
Ngày thường: 150% lương giờChủ nhật: 200% lương giờNgày lễ, Tết: 300% lương giờ
Ví dụ: Lương cơ bản: 5.500.000/tháng Làm thêm 2 giờ/ngày thường với mức lương 26.442đ/giờ = 2 giờ x 26.442đ x 150% = 79.362 đồng
Hiện tại các công ty TimLAODONG chúng mình đang hợp tác thì nếu bạn làm thêm 2 giờ sẽ được tính là 2.5 giờ vậy là các bạn sẽ được thêm 99.157 đồng cho 2 giờ làm thêm.
3. PHỤ CẤP LÀ GÌ?
Phụ cấp là tiền hỗ trợ thêm cho bạn mỗi tháng và sẽ được cộng thêm vào lương, ví dụ:
Phụ cấp đi lại, nhà trọ: 300.000–600.000/thángPhụ cấp chuyên cần (đi làm đủ ngày): 300.000–500.000Phụ cấp độc hại (nếu có): tuỳ môi trường làm việc
Các đơn vị mà TimLAODONG chúng mình đang hợp tác thì đều sẽ có đầy đủ các khoản phụ cấp cho người lao động. Tổng phụ cấp đều từ 2.400.000 đồng/tháng trở lên.
4. TRỪ BẢO HIỂM XÃ HỘI (BHXH)
Thông thường Mức lương và Phụ cấp sẽ là mức chưa trừ BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc. Nếu bạn ký hợp đồng chính thứccông ty sẽ đóng bảo hiểm cho bạn và trừ 10,5% từ lương cơ bảntheo quy định của Luật Bảo Hiểm.
5. TÍNH TỔNG THU NHẬP THẾ NÀO?
Công thức đơn giản:Lương thực nhận = Lương cơ bản + Tăng ca + Phụ cấp – Trừ BHXH
Ví dụ bạn làm chuyên ngày 26 công 1 tháng với mức lương cơ bản 5.500.000đ/tháng (26.442đ/giờ), tổng phụ cấp 2.470.000đ và tăng ca mỗi ngày 2 giờ (tính 2.5 giờ) thì sẽ được hưởng mức lương như sau:
- Tiền tăng ca = 2.5 giờ x 26.442đ x 150% x 26 ngày = 2.578.095đ
- Thu nhập của bạn sẽ là: 5.500.000đ + 2.470.000đ + 2.578.095đ – (10.5% x 5.500.000đ) = 9.970.595đ
Ngoài ra nếu bạn làm ca đêm và tăng ca đêm thu nhập của bạn sẽ được tính thêm nếu làm ca đêm. Cụ thể sẽ từ 11 triệu với làm 2 tuần ngày 2 tuần đêm cho đến 13.5 triệu với làm chuyên đêm
KẾT LUẬN:
– Lương cơ bản là số tiền bạn được trả mỗi tháng
– Làm thêm sẽ được tính cao hơn (150–300%)
– Phụ cấp giúp tăng thu nhập
– Trừ bảo hiểm bắt buộc theo quy định
– Tổng thu nhập = Lương + Tăng ca + Phụ cấp – BHXH
6. TIPS NHỎ CHO BẠN:
- Đi làm đủ, đúng giờ → không mất chuyên cần
- Xin nghỉ phép đúng quy định → không bị trừ lương
- Giữ bảng chấm công & bảng lương để kiểm tra hàng tháng
- Hỏi nhân sự nếu thấy có gì chưa rõ
Nếu bạn thấy bài này hữu ích, hãy lưu lại hoặc chia sẻ cho đồng nghiệp cùng biết nhé!
Cần hỗ trợ tìm việc, tra cứu mức lương từng khu công nghiệp, hoặc hỏi gì thêm,hãy liên liên hệ ngay với TimLAODONG chúngmình hỗ trợ miễn phí cho công nhân.
LIÊN HỆ NGAY: CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ DỮ LIỆU TIÊN TIẾN
- Hotlines: 1900 866 661
- SĐT/Zalo: 0868 587 868
- Email: tuyendung@ldo.vn
- Địa chỉ chi nhánh Bắc Giang: 55 Ninh Khánh, Thị trấn Nếnh, Việt Yên, Bắc Ninh (Bắc Giang cũ)
- Trụ sở chính: Tầng 4 số 26 Liễu Giai, Phường Ngọc Hà, Tp. Hà Nội